657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre Eskişehir Teknik Üniversitesi 2 Ofis Çalışanı ve 20 Destek Çalışanı olmak üzere toplam 22 sözleşmeli personel istihdam sağlayacağını duyurdu. Yayınladığı duyuru ile başvuru sürecinin merak edilen tüm detaylarını adaylara aktaran üniversite, en az lise mezunu olan adaylar arasından alım yapacak. Ayrıca kurumun en az 60 KPSS puanı şartıarama
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Eskişehir Teknik Üniversitesi işe alım başvuruları 27 Ocak 2023 ve 10 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adaylar, gerekli belgelerle birlikte Eskişehir Teknik Üniversitesi İşçi Birimi – İki Eylül Yerleşkesi Eskişehir’e şahsen veya son başvuru tarihine kadar Üniversiteye ulaşacak bir form ile posta yoluyla başvuru yapacaklardır.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1- Başvuru formu (Üniversitemizin web sayfasında mevcuttur),
2- Özgeçmiş,
3- Tahsilat belgesi veya onaylı örneği (Bölüm isim değişikliğinde değişikliği gösteren belge mezun olunan okuldan alınarak eklenmelidir),
4- 2 fotoğraf,
5- 2022 yılı KPSS Sınav Sonuç Belgesi örneği,
6- Kimlik fotokopisi,
7- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren belge.
UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?
A. Türk vatandaşı olmak
B. Kamu haklarından yoksun bırakılmamak,
C. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen suçlardan bir yıl ve daha fazla hapis, affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal düzene ve işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas İhaleye fesat karıştırmak, ifanın ifasına hile karıştırmak, hatadan doğan malvarlığını aklamak veya kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak,
C. Erkekler için, askerlik durumu bakımından, askerlikle ilişiği bulunmayan, mutad askerlik yapmış veya tecil veya yedek sınıfa intikal etmiş olmak,
D. 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, görevlerinin devamlılığına engel teşkil edecek akıl hastalığı bulunmamak,
ile. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapmış olmak,
F. Rastgele bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
